Представництво іноземної компанії в Україні бажає оформити на роботу іноземця. Які документи і куди потрібно подавати для дотримання законного порядку при такому оформленні?

При працевлаштуванні іноземця на роботу, працедавець, який прийняв рішення про його прийом повинен отримати дозвіл на працевлаштування іноземця. Для цього роботодавець зобов’язаний подати до Державної служби зайнятості визначений законодавством пакет документів, які стосуються як самого роботодавця, так і іноземця, який приймається на роботу, а саме:
заява про надання дозволу на використання праці іноземця;
квитанція про внесення плати за розгляд заяви (у розмірі 4-х мінімальних заробітних плат);
обґрунтування доцільності використання праці іноземця;
довідка органу ДПС про сплату роботодавцем податків та зборів (обов’язкових платежів);
довідка центру зайнятості про відсутність у роботодавця заборгованості перед Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття;
довідка роботодавця про те, що робоче місце або посада, на яких використовуватиметься праця іноземця, відповідно до законодавства не пов’язані з належністю до громадянства України і не потребують надання допуску до державної таємниці;
копія статуту роботодавця;
виписка або витяг з ЄДРПОУ про роботодавця;
документ, що підтверджує повноваження особи на представництво інтересів роботодавця; засвідчена роботодавцем копія проекту трудового договору.
Документи відносно майбутнього працівника-іноземця, при цьому документи, видані в іншій країні та складені іноземною мовою, повинні бути перекладені на українську мову, засвідчені згідно із законодавством країни їх видачі та легалізовані в Міністерстві закордонних справ України,серед них:
довідка органу внутрішніх справ про відсутність (наявність) судимості у іноземця, який на момент оформлення дозволу перебуває на території України;
довідка уповноваженого органу країни походження (перебування) про те, що іноземець, який на момент оформлення дозволу перебуває за межами України, не відбуває покарання за скоєння злочину та стосовно нього не здійснюється кримінальне провадження;
дві кольорові фотокартки іноземця розміром 3,5 x 4,5 см;
копії документів про освіту або кваліфікацію іноземця;
копії сторінок паспортного документа іноземця, що містять основні ідентифікаційні дані.

Переглянути всі консультації
Новини компанії
05 Червня 2013
  5 червня цього року у Верховній Раді України було зареєстровано законопроект про повторні вибори народних депутатів України в одномандатних виборчих округах №№ 94, 132, 194, 197, 223.  
Детальніше
30 Березня 2011
30 березная 2011 року директор Адвокатської групи України Володимир Шахрай на запрошення Німецького фонду міжнародного правового співробітництва прийняв участь в роботі офіційної делегації комітету з питань правової політики Верховної Ради України у Берліні  До складу Української...
Детальніше
Консультації

Вже тривалий час я працюю та проживаю в Італії, проте маю дружину та трирічного сина в Україні. Маю намір подати до суду заяву про розлучення і хотів би укласти договір з юристом для представлення моїх інтересів у суді. Чи буде можливо, щоб під час судового процесу з розлучення був присутній мій представник, а не я особисто. Дякую.

Детальніше

Підкажіть, будь ласка, які строки сплати єдиного податку по спрощеній системі оподаткування?

Детальніше
Проекти
Клієнт:
Служба автомобільних доріг у Київській області - оскарження акту перевірки КРУ Контрольно-ревізійним управлінням Київської області проведено планову перевірку фінансово господарської діяльності Служби автомобільних доріг у Київській області за період з 01.06.2008 року по 31.03.2010 року. За результатами перевірки Контрольно-ревізійним управлінням направлено вимогу від...
Детальніше
Клієнт:
ТОВ "Житлобуд" 15 ноября 2006 года Адвокатська група Украіни уклала довгострокову угоду з однією з провідних будівельних компаній Украіни Товариством з обмеженою відповідальністю "Житлобуд" про надання юридичних послуг.
Детальніше