Я звільнився з роботи, але при звільнені підприємство зі мною взагалі не розрахувалось: не виплатило з/п, компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, мотивуючи тим, що зараз у підприємства немає грошей і що вони зі мною розрахуються як тільки з’являться гроші. Як мені отримати гроші?

Відповідно до ст.116 Кодексу законів про працю України підприємство зобов’язано при звільненні працівника виплатити йому всі суми, що йому належать саме в день звільнення. Виключенням є випадок, якщо працівник був відсутній на роботі в день звільнення. В такому випадку виплати повинні бути здійсненні не пізніше наступного дня після пред’явлення працівником вимоги про розрахунок.
Отже роботодавець порушив вимоги зазначеної статті, не розрахувавшись з Вами в день звільнення. В такому випадку Ви можете звернутися до суду із позовом про стягнення з підприємства заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, а також стягнути відповідно до ст. 117 Кодексу законів про працю України середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Оскільки вказана стаття передбачає відповідальність за затримку розрахунку при звільненні у вигляді виплати працівникові його середнього заробітоку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Переглянути всі консультації
Новини компанії
21 Травня 2007
21-24 травня 2007 Арбітражним інститутом при Торговій палаті м. Стокгольма було проведено тренінг на тему Міжнародний комерційний арбітраж: право і практика. Даний практичний семінар був проведений Арбітражним інститутом при Торговій палаті м. Стокгольма для юристів та адвокатів з Росії та...
Детальніше
25 Лютого 2014
Міжнародний кримінальний суд діє, що на підставі Римського статуту уповноважений здійснювати юрисдикцію стосовно осіб, відповідальних за найбільш серйозні злочини, що викликають стурбованість міжнародної спільноти та доповнює національні системи кримінального правосуддя - стаття 1 Римського статуту.
Детальніше
Консультації

Я працюю на підприємстві менеджером з продажу, вже вкотре, керівництво викликає на роботу у суботній день. Підкажіть, чи правомірні його дії?

Детальніше

Наше підприємство уклало договір, з приводу виконання якого на сьогоднішній день існує спір (заборгованість нашого контрагента). При укладанні договору ми узгодили пункт, що розгляд спорів стосовно виконання договору буде розглядатися в м. Дніпропетровськ, проте боржник знаходиться в місті Києві. До якого господарського суду у такому випадку подавати позов?

Детальніше
Проекти
Клієнт:
ТОВ "Єдина торгова система-Киев" оскарження податкових повидомлень ДПІ Адвокатська група України представила інтереси ТОВ «ЄТС-Київ», під час оскарження в судовому порядку податкових повідомлень-рішень, винесених ДПІ у Дніпровському районі м.Києва, яким компанії було визначено грошове зобов’язання на загальну суму 5 450 761,00 грн. Податкові...
Детальніше
Клієнт:
ДП "Міжнародний аеропорт "Бориспіль"- ВАТ "Авіокомпания "Авіалінії УКраїни" 17 травня 2011 року нашими адвокатами було підготовлено та подано позов до Господарського суду Київської області з метою захисту порушеного права Державного підприємства “Міжнародний аеропорт “Бориспіль” внаслідок незаконних дій Відкритого акціонерного товариства...
Детальніше