Я звільнився з роботи, але при звільнені підприємство зі мною взагалі не розрахувалось: не виплатило з/п, компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, мотивуючи тим, що зараз у підприємства немає грошей і що вони зі мною розрахуються як тільки з’являться гроші. Як мені отримати гроші?

Відповідно до ст.116 Кодексу законів про працю України підприємство зобов’язано при звільненні працівника виплатити йому всі суми, що йому належать саме в день звільнення. Виключенням є випадок, якщо працівник був відсутній на роботі в день звільнення. В такому випадку виплати повинні бути здійсненні не пізніше наступного дня після пред’явлення працівником вимоги про розрахунок.
Отже роботодавець порушив вимоги зазначеної статті, не розрахувавшись з Вами в день звільнення. В такому випадку Ви можете звернутися до суду із позовом про стягнення з підприємства заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, а також стягнути відповідно до ст. 117 Кодексу законів про працю України середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Оскільки вказана стаття передбачає відповідальність за затримку розрахунку при звільненні у вигляді виплати працівникові його середнього заробітоку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Переглянути всі консультації
Новини компанії
30 Березня 2011
30 березная 2011 року директор Адвокатської групи України Володимир Шахрай на запрошення Німецького фонду міжнародного правового співробітництва прийняв участь в роботі офіційної делегації комітету з питань правової політики Верховної Ради України у Берліні  До складу Української...
Детальніше
04 Квітня 2013
У Верховній Раді Ураїни зареєстровано проект Закону "Про внесення змін до податкогово кодексу України" від 01.04.2013 N 2672, яким пропонується встановити екологічний податок за розміщення твердих відходів. Податок, що справлятиметься за розміщення твердих побутових відходів...
Детальніше
Консультації

Наша родина проживає в Києві більше п'яти років. Весь цей час ми винаймаємо житло і не маємо постійної київської реєстрації. Цього року хотіли влаштувати дитину до дитячого садочку, а у нас почали вимагати інформацію про місце реєстрації дитини пояснюючи це тим, що за кожним дитячим садочком закріплені певні будинки. Начебто адміністрація просто не має права приймати дітей без довідки про київську реєстрацію. Чи законна ця вимога?

Детальніше

Доброго дня! Нещодавно я створив сайт з продажу аксесуарів для мобільних телефонів, не зареєстрований як фізична особа-підприємець. Які можуть бути застосовані до мене штрафні санкції у такому випадку?

Детальніше
Проекти
Клієнт:
ТОВ "Єдина торгова система-Київ" Наші адвоката успішно представили інтереси ТОВ "Єдина Торгова Система - Київ" у господарському суді Луганської області в суперечці з Підприємством з 100% Іноземними Інвестиціями " ІнтерГазСінтез " про визнання недійсним договору купівлі -продажу. Так , Позивач ПІІ " ІнтерГазСінтез " звернулося...
Детальніше
Клієнт:
Державне підприємство "Міжнародний аеропорт" Бориспіль "- Бориспільська об'єднана ДПІ Адвокатська група України представила інтереси Державного підприємства "Міжнародний аеропорт "Бориспіль" в Київському окружному адміністративному суді у справі за позовом до Бориспільської об'єднаної державної податкової інспекції про стягнення з Державного бюджету України заборгованості по ПДВ...
Детальніше