Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку відповідно до п. 6 ст.25 Закону України «Про відпустки» інвалідам III групи тривалістю до 30 календарних днів щорічно. Тому Ви, як інвалід ІІІ групи, крім основної щорічної відпустки, на підставі вказаного закону маєте право на щорічну відпустку без збереження заробітної плати тривалістю до 30 календарних днів. Для цього Вам потрібно звернутися із заявою ім’я керівника про надання вам такої відпустки, в якій вказати період надання такої відпустки, і керівник зобов’язаний надати Вам таку відпустку.
Переглянути всі консультації
Наша всеукраїнська громадська організація екологічного спрямування діє вже більше восьми років. З 1 січня 2013 року набув чинності новий Закон України “Про громадські об'єднання”. Чи потрібно нам буде проводити перереєстрацію громадської організації і який строк надається для цього?
Доброго дня, ми отримали витяг з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій по нашому підприємству та побачили, що в ньому зазначено, що відомості про наше підприємство не підтверджені, яким чином необхідно підтверджувати відомості про юридичну особу та які наслідки не проведення такого підтвердження?
