Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку відповідно до п. 6 ст.25 Закону України «Про відпустки» інвалідам III групи тривалістю до 30 календарних днів щорічно. Тому Ви, як інвалід ІІІ групи, крім основної щорічної відпустки, на підставі вказаного закону маєте право на щорічну відпустку без збереження заробітної плати тривалістю до 30 календарних днів. Для цього Вам потрібно звернутися із заявою ім’я керівника про надання вам такої відпустки, в якій вказати період надання такої відпустки, і керівник зобов’язаний надати Вам таку відпустку.